ユースエール認定５年継続企業

ユースエール認定５年継続企業として表彰されました。

ユースエール認定制度は、新たに認定を受けた後、毎年、有給休暇の取得日数や時間外労働時間、育児休業の取得実績、若者の職場定着状況など厳しい水準を満たした場合のみ認定を継続できることとなっております。